客户服务热线:

020-23880340

简介

BRIEF INTRODUCTION

授课形式:面授形式,分2个阶段(精讲阶段、面授冲刺阶段)。

授课课时:6-8天

授课地点:广州教学基地

收费标准:根据专业不同

注:此费用不包含食宿费,食宿费学生自理

课表
SCHEDULE
  • 人力资源管理师
    HR Manager
  • 劳动关系协调师
    LABOR RELATIONS COORDINATOR
  • 职业指导师
    Career mentor
报名

报名时间:2017年8月10日

截止时间:2017年9月20日

针对“入户广州“培训考试,不考虑盈利,只考虑质量,名额限定,让您没有后顾之忧。

劳动关系协调师(报名中)(周末班)

劳动关系协调师是指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。从事的主要工作包括:

  • (1)劳动标准实施管理;
  • (2)劳动合同管理;
  • (3)集体协商与集体合同管理;
  • (4)劳动规章制度建设;
  • (5)劳资沟通与民主管理;
  • (6)劳资沟通与民主管理;
劳动关系协调师

劳动关系协调师考试分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试方式,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。主要课程内容有: 劳动保障法律与政策 、劳动关系、人力资源管理、劳动经济学、其他基础知识等。

申报要求 | Reporting requirements
  • 01
    连续从事本职业工作13年以上。
  • 02
    取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上
  • 03
    取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上
  • 04
    具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
最新案例

报名时间:2018年1月1日